Здоровье в шаговой доступности

В ходе реорганизации ЛОЦа «Рассвет» свою деятельность начала новая медицинская структура – «Евразия»



Старт работе центра был дан 1 января 2018 года. Его создание привнесло немало положительных моментов как для представителей трудового коллектива АО «ССГПО», так и для рядовых горожан.

Рассказать об этом подробнее мы попросили МеиржанаТолегенова – уроженца Караганды, который в 2009 году закончил медицинскую академию у себя на родине. Первой ступенью карьерной лестницы стала должность лор-врача в ТОО «Медицинский центр Евразия» города Аксу.

Мужчина набирался опыта в поселке Жайрем и Хромтау. А с января 2018 года Меиржан Толегенов назначен директором медицинского центра «Евразия» в Рудном.



– Что подразумевает и на что направлена работа новоявленного медцентра?

– «Евразия» начала свою деятельность в 2003 году, создав три современных филиала на базе медсанчастей, в городах Актобе, Хромтау и Аксу. Миссией центра стала забота о здоровье рабочих промышленных предприятий на основе предоставления современного качества медицинских услуг, профилактики профессиональных болезней. Для этого была поставлена цель – внедрение инновационных технологий, оснащение самой передовой медицинской аппаратурой и оборудованием. В 2005-ом, а после и в 2010-ом годах открыли еще два филиала в Экибастузе и в поселке Жайрем Карагандинской области. К слову, с задачами удается справляться на «отлично». Подтверждение тому – премия «Парыз», врученная в 2011 году за социальную ответственность бизнеса в номинации «Лучший коллективный договор».

– На какие виды услуг могут рассчитывать люди, обратившиеся в «Евразию»?

– Профилакторий так и останется функционировать, в периоды каникул работа будет вестись в детских лагерях. Спектр услуг, которые оказывались в ЛОЦе останутся, единственное приятное «НО» – к ним добавится ряд новых. К примеру, в ближайшее время появится стоматологический кабинет, круглосуточный стационар на 10-20 коек, дневной расширится вдвое, будет вводиться реабилитационная программа, скрининг. Для воплощения намеченных планов мы привлекаем лучших специалистов и перспективных выпускников со всего Казахстана.

– То есть действующий при «Рассвете» коллектив будет обновлен?

– Штат останется, но дополнится новыми специалистами. Также с 3 января свою работу начала цеховая служба – она обслуживает работников ССГПО. За каждым подразделением закреплен свой врач, который будет наблюдать сотрудников, ставить на учет, лечить и так далее. В обязанности новоявленной службы входят выезды на производственные площадки, где будут проводиться приемы в здравпунктах по определенному графику.

– Помимо расширения спектра услуг, какие еще существуют плюсы произошедшей реорганизации?

– С этого года администрацией и профсоюзным комитетом ССГПО выделен социальный пакет на каждого работника объединения. Его сумма – 77 тысяч тенге. Распространяется он только на конкретного человека, исключая детей или родственников. Однако на эти средства сотрудник может получать любые услуги из действующего прейскуранта «Евразии», кроме покупки путевки в профилакторий, будь то посещение косметолога, приобретение лекарственных средств и другая амбулаторно-поликлиническая помощь.

– Получить обслуживание в центре может любой желающий?

– Да, вне зависимости от места работы или прикрепления. К слову, больничные листы мы также будем открывать. Параллельно люди могут обращаться в свои поликлиники по месту жительства. Разница лишь в том, что «Евразия» охватывает более широкий список услуг. Плюс для представителей градообразующего предприятия действует система скидок. Сегодня мы ставим задачу создать условия для всех желающих поправить свое здоровье.

– Что необходимо для того, чтобы прийти и получить медицинское обслуживание?

– Воспользоваться социальным пакетом просто: сотруднику ССГПО стоит лишь предъявить свой рабочий пропуск в регистратуре. Далее ему будет выдана амбулаторная карта и с ней человек сможет зайти к любому специалисту.

– Спасибо за беседу.

– Спасибо и вам.

Алена Злобина

���������� dle �������������� ������� ������ ��� ���