Трудовое будущее молодежи

ССГПО развивает сотрудничество со специализированными и профессиональными учебными заведениями Рудного

Трудовое будущее молодежи


Впервые руководство и профсоюзный комитет ССГПО, входящего в Евразийскую Группу (ERG), подписали Меморандум о взаимном сотрудничестве с детским домом, школой-интернатом №1 для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей с особыми образовательными потребностями, колледжами транспорта и строительства и горно-технологическим.

Меморандум нацелен на профориентационную работу с воспитанниками детского дома, школы-интерната №1 и содержит три основных направления работы: увеличение количества экскурсий в подразделения ССГПО, постоянные встречи с передовиками производства, проведение практических занятий по выбранной профессии на базе колледжей транспорта и строительства и горно-технологического.

Трудовое будущее молодежи


– Государственная молодежная политика в Казахстане направлена на обеспечение социальных прав молодежи в области труда, созданы условий для интеллектуального и физического развития юношей и девушек. На местах наша задача помочь ребятам определится с выбором профессии, – говорит директор школы-интерната №1 для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей с особыми образовательными потребностями Ирина Дмитриева. – Сегодняшний Меморандум между нами руководством и профсоюзным комитетом ССГПО в полной мере позволяет раскрыть горизонты трудового будущего для молодого поколения.

Трудовое будущее молодежи


Стороны отметили важность развития дуальной системы обучения. По словам руководителей колледжей Аманжола Сагнаева и Александра Серегина, практическая часть обучения имеет весомую долю в целом процессе образования и начинать ее надо со школьной скамьи, поэтому двери средне-специальных учебных заведений открыты для старшеклассников детского дома и школы-интерната.

Трудовое будущее молодежи


– Для нас очень важно, чтобы у молодежи была возможность развиваться. Наша задача заключается в помощи учащимся осознанно выбрать профессию, сформировать собственный взгляд на трудовую деятельность, научить оценивать свои возможности. Благодаря профориентационной работе, которую проводят все предприятия Евразийской Группы, выпускники адекватно формируют свои профессиональные планы, – отметил президент АО «ССГПО» Береке Мухаметкалиев. – Мы должны вырастить настоящих людей. Необходимо дать шанс найти себя в жизни. Наш долг - помогать такой категории детей.


Служба по корпоративным коммуникациям АО «ССГПО»

dle
Опубликовал Lapikov, 19-10-2017, 06:53
0
Уважаемый посетитель, в данный момент Вы зашли на этот сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Быть как дома


Архив новостей
Январь 2020 (15)
Декабрь 2019 (12)
Ноябрь 2019 (39)
Октябрь 2019 (39)
Сентябрь 2019 (39)
Август 2019 (39)

За годы, прошедшие после установления Независимости, Рудный...

сделал рывок вперед
топтался на месте
похорошел вдоль центральных улиц
обратил внимание на внутридворовое благоустройство
упустил возможность для развития
стремится стать комфортным для проживания