В расчете - новые обороты

Завод «Казогнеупор» уверен в завтрашнем дне

Наверное, говорить о втором рождении крупного предприятия - завода «Казогнеупор» будет несколько пафосно: огнеупорщики действуют далеко не в полную мощь. Но перспективы проглядываются. О положении в коллективе в День металлурга праздника мы беседуем с заместителем директора по коммерческим вопросам Николаем Рыжовым.



- Николай Павлович, настроение можно назвать праздничным?

- А почему бы нет? Завод работает, у нас нет долгов по зарплате и отчислениям в бюджет, крепнут связи с партнерами, а вместе со всем этим уверенность в завтрашнем дне. Она, несмотря на кризис, имеет солидные основания.


- Можно рассказать об этом подробней?

- Конечно, секретов нет. Завод «Казогнеупор» в свое время едва не прекратил существование, лишь экстренные меры вдохнули в него новую жизнь, в чем немалая заслуга опытного производственника Сергея Тимербулатова, возглавляющего коллектив около десяти лет и, разумеется, его команды. Я и сам вышел из нее. Кризис остается кризисом, но около двадцати тысяч тонн продукции в год отправляем, хотя могли бы и больше.

Кроме казахстанцев, у нас налажены тесные контакты с партнерами из России и Беларуси, Узбекистана и Румынии, есть новые наработки и перспективы.


- Перспективы какого масштаба?

- Судите сами. В прошлом году мы открыли собственный карьер на территории Карабалыкского района (до этого сырье шло только из Павлодара), возможны поставки нашей продукции в азиатские и европейские регионы, что в общем и неудивительно - в свое время мы сотрудничали с Японией.



- Николай Павлович, как на заводе обстоят дела с кадрами?

- У нас в штате свыше трехсот человек. Как видите, коллектив немалый, хотя в период расцвета до 1800 доходило.

У нас нет случайных людей - редки увольнения и переходы в другие подразделения, а это свидетельствует об уверенности в завтрашнем дне. Люди ценят рабочие места, стараются не нарушать дисциплину, повышать квалификацию. Администрация, со своей стороны, идет навстречу желаниям трудящихся в пределах возможного.

В нашем коллективе теплая, рабочая обстановка. Надеемся, что так будет и впредь.


- Как будете отмечать профессиональный праздник?

- Соберем коллектив, скажем теплые слова в адрес тех, кто их заслужил - а их заслужило абсолютное большинство огнеупорщиков, вручим подарки. Лучшие из лучших у нас заносятся на Доску Почета, отмечаются иным образом.

Уверены, что следующий День металлурга будем встречать еще радостней, ведь без оптимизма жить нельзя. Тем более, когда он имеет под собой реальную почву.



Вехи становления

1976 г. - По заданию Министерства черной металлургии СССР в Рудном начато строительство завода «Казогнеупор».

1978 г. - Выпуск первой продукции в экспериментальном цехе.

1980 г. - Введен в строй цех электроплавленных огнеупоров.

1985 г. - Получение знака качества за муллитокорундовую массу (МК-90)

1987 г. - Введен в строй цех корундомуллитовых изделии.

1992 г. - Завод вышел на проектную мощность 100 тысяч тонн огнеупорной продукции в год.

2001 г. - Восстановление технологических линий и поиск новых стратегических решений.

2002 г. - Дата второго «рождения». Первая плавка электрокорунда.

2008 г. - Восстановлен и запущен участок по производству заполнителя корундового сферического.

2009 г. - Расширение номенклатуры товарных порошков корунда.

2010 г. - Запуск вращающейся печи и выпуск первой партии кускового шамота.

2011 г. - Выпуск формованной огнеупорной продукции алюмосиликатного состава.

���������� dle �������������� ������� ������ ��� ���